PA: BONGIORNO, ASSUNZIONI MIRATE PER DIGITALIZZARE PAESE

giovedì 4 ottobre 2018



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''nessuna ''infornata''
Capri, 4 ott. - (Adnkronos - dall''inviato Laura Valentini) - Nella Pa
sono in arrivo tante "assunzioni mirate e veloci" in base al turnover
che nelle amministrazioni centrali è previsto al 100%. Il ministro per
la Pubblica amministrazione Giulia Bongiorno avverte pero'' che nei
ranghi della Pubblica amministrazione non ci saranno "infornate
generalizzate" ma l''ingresso di figure in grado di operare in settori
strategici, "digitalizzare innanzitutto e semplificare subito dopo",
ha detto intervenendo al Digital Summit di Capri.
Il tutto per cercare di rendere uniforme la digitalizzazione del
paese, un processo non facile nè breve anche perchè su questo fronte
Bongiorno dice di avere trovato una "eterogeneità assoluta: nella
provincia autonoma di Trento c''è una velocità straordinaria, in altre
realtà c''è il computer rotto: ma la legge è astratta e ci dobbiamo
occupare di tutti" spiega in polemica con gli annunci dai toni
trionfalistici degli anni passati. In realtà "siamo all''anno zero". (segue)
(Val/Adnkronos)
ISSN 2465 - 1222
04-OTT-18 13:59
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PA: BONGIORNO, ASSUNZIONI MIRATE PER DIGITALIZZARE PAESE (2) =

(Adnkronos - dall''inviato Laura Valentini) - "La digitalizzazione
dev''essere mettere un cuore nuovo in un corpo che è allo stremo delle
forze; l''operazione è difficile ma puo'' veramente trasformare la Pa"
premette Bongiorno. "In questi anni sono stati fatti molti annunci ma
di concreto non cambiava niente; io credo un errore fatto in passato e
che non voglio ripetere è stato dare per scontata la trasformazione
digitale: per me è all''anno zero perchè per prima cosa è un percorso
lungo, in Gran Bretagna ci sono voluti dieci anni, non si fanno
trasformazioni in tre mesi" osserva ancora il ministro. 
Che polemizza con le priorità date ai processi: "in passato ci sono
state tante colpe nel metodo e anche un pizzico di dolo. Chi ha
tentato di fare la carta d''identità digitale si è trovato davanti
realtà diverse: a Roma attualmente ci vogliono cinque mesi, ma altrove
per esempio a Milano si riesce a fare subito. Ecco un errore: si tenta
di digitalizzare senza aver prima semplificato le procedure, se io ho
tutto pronto ma l''ufficio non è in grado, è arretrato, preistorico,
arroccato su vecchie procedure, è inutile. Bisogna invertire i due
fattori" avverte.  La risposta del governo ci sarà "nel mio piano
assunzioni, ci sono soggetti che devono entrare al primo posto" a
cominciare da chi sa gestire i nuovi processi.  (segue)
(Val/Adnkronos)
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PA: BONGIORNO, ASSUNZIONI MIRATE PER DIGITALIZZARE PAESE (3) =

(Adnkronos - dall''inviato Laura Valentini) - Poi Bongiorno ha indicato
cosa intende per "pizzico di dolo" nella Pa indicati in chi esprime
"una certa ritrosia. L''età media dei dirigenti è di 56, quella dei
dipendenti 52: nelle Pa c''è il sospetto che la digitalizzazione porti
a una esclusione di chi non sa usare le nuove tecnologie. Io ho dovuto
scrivere una circolare per far applicare la norma che nelle Pa dispone
che ci debba essere un responsabile della transizione al digitale". Ma
attenzione: "Io sono per la formazione non per la rottamazione" dei
dipendenti, cio'' detto "daro'' premi e sanzioni" per andare verso la
direzione indicata perchè "non posso fare una circolare l''anno". 
Poi c''è un problema enorme per cui "ognuno vuole digitalizzarsi" da sè
e "ciascuno cerca di ritagliarsi il proprio orticello. Viceversa serve
uno sforzo di coesione, stop con le gelosie" è l''auspicio del
ministro. E sul fronte dei tagli Bongiorno avverte: "I tagli che sono
stati fatti alla Pa che dal punto di vista del consenso vanno sempre
bene, in realtà sono spesso tagli di asset perchè per esempio fare
tagli alla giustizia significa che non puoi fare udienze fino alle
quattro o i fascicoli stanno fermi. Spesso i tempi della giustizia
italiana fanno andare via gli investitori" esteri. 
(Val/Adnkronos)
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